被解雇的OpenAI安全研究员反驳不当行为指控，警告寒蝉效应

Jasmine Wang、Tomek Korbak和Mikita Balesni三名上周被OpenAI解雇的安全研究员发表公开信，否认公司关于他们违规处理敏感信息的指控，并警告此次解雇释放出寒蝉效应，将影响公司文化。OpenAI发言人称调查发现他们存在“不当行为模式”，违反公司政策，但未回应具体违反了哪些政策。Wang在X上称，她因访问一名高管的邮箱被解雇，而该访问权限是公司为招聘工作授予她的。